10月30日下午，集团纪委召开大监督工作暨党风廉政建设和反腐败协调小组工作推进会。集团党委委员、纪委书记王兆刚出席会议并讲话。

　　总部各部门负责人和相关同志围绕党风廉政建设和反腐败工作开展情况以及职能监督工作进行了汇报发言。王兆刚作了简要点评，指出各部门坚持问题导向、目标导向和结果导向相统一，始终把纪律规矩挺在前面，立足岗位职责，推动党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效。并结合实际，从“怎么看、怎么样、怎么干”对监督委员会的工作进行了深入阐释，强调设立监督委员会是集团党委、纪委落实习近平总书记2016年国企党建会重要讲话精神和中央纪委国家监委决策部署的实际步骤和有效举措，是打造党委统一领导、纪委牵头协调、各部门共同参与的监督平台，为更好发挥资本运营功能和职能监管提供了有力支撑。同时指出大监督工作还存在信息互通不够、工作联动不够、监督协同不够、监管尚有空白等问题。

　　王兆刚强调，做好大监督工作必须做到“四个要”：一要整合监督资源，提高发现问题的能力，使问题查摆从单点突破变为多点进攻，解决深层次问题，提升监督的精准性和实效性；二要强化追责问责，既查处形式主义官僚主义问题，又深挖决策审批、日常监管问题，切实把推动改革、深化治理、促进发展贯通起来，实现查处一案、警示一片、治理一域的效果；三要深化监督理念，自觉纠正思想偏差，明确内控体系职责分工，突出日常业务和风险管控的监督检查；四要敢于担当作为，强化权力运行的制约和监督，提升监督全覆盖质量，增强监督的政治性、严肃性、协同性、有效性。

　　王兆刚强调，各部门要准确把握监督委员会的职能定位，严格执行工作规则，认真履行平台角色职能。一是当好平台“使用者”，各个部门都参与进来，主动上台唱戏，选题破题议题；二是当好平台“建设者”，各部门从集团整体大局出发，全力协同、相互补位补台；三是当好平台“受益者”，各部门主动扛起责任，加快推进落实，持续强化协同监督效能。

　　王兆刚结合当前形势，对集团今后一个时期党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求，要进一步提高思想认识，锚定重点工作稳步推进；进一步深化标本兼治，健全完善全面从严治党体系；进一步突出政治自觉，确保巡视反馈问题整改到位；进一步加强作风建设，着力纠治“四风”，切实以最坚决、最有利的举措落实整改，不断提升作风建设治理效能，为打造国资央企高质量发展“改革工具箱”提供坚强保障。

　　集团总助级领导，集团纪委委员，总部各部门负责人共30余人参会。