10月25日，诚通人力举办“国企改革深化·构建和谐劳动关系”国有企业专题研讨会。国务院国资委干部培训中心法律顾问、劳动法讲师朱国丰以及40余家国有企业HR代表参加会议。诚通人力党委书记、董事长程功出席活动并致辞。

　　程功表示，诚通人力作为一家具有国有资本运营公司特色的专业人力资源服务机构，将坚定不移地服务于国资国企改革，为国有企业的转型升级和创新发展提供有力支持。

　　活动中，朱国丰围绕“新政策环境下构建和谐劳动关系：国有企业面临的挑战与机遇”进行了阐释解读，深入剖析了“末等调整及不胜任退出”制度对国有企业人力资源管理的重大意义与深远影响。

　　本次专题研讨会的成功举办，让与会嘉宾对“末等调整及不胜任退出”有了更加深入的认识与理解，加深了企业之间的联系与交流。诚通人力将继续发挥专业优势，举办更多具有针对性的分享活动，助力国有企业以更加开阔的视野和更加坚定的信念，迎接国企改革崭新篇章，共同构建和谐劳动关系。